人事主管

岗位职责:

1.负责总部人事报表的整理、审核、上报;

2.负责社保、公积金业务办理及日常管理;

3.负责公司员工日常考勤及休假管理,员工入转调离手续办理;

4.负责权限内员工招聘实施,权限范围内的岗位及人员任命;

5.根据人力资源需求组织试用考核与转正手续办理;

6.负责劳动合同的签订、解除、终止管理;

7.负责公司日常行政工作,会议管理、公文管理、办公用品、固定资产等的管理及日常文秘服务工作

任职要求

1.本科及以上学历,人力资源管理/行政管理相关专业,2年以上相关工作经验

3.良好的逻辑思维能力,沟通表达及组织能力。

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